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Abteilungsleiter Debitorenmanagement in Vollzeit (m/w/d)

Wiesbaden, Deutschland
Vollzeit
Festanstellung

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Debitorenmanagement mit Fokus auf operative Exzellenz
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Debitorenmanagement
  • Sicherstellung effizienter und qualitativ hochwertiger Abläufe im Tagesgeschäft
  • Überwachung und Weiterentwicklung der Forderungsqualität sowie frühzeitige Identifikation von Risiken
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen (Risikomanagement, Kundenbetreuung, Limitabteilung)
  • Unterstützende Tätigkeiten im operativen Geschäft
  • Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und Qualitätsstandards

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (BWL) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Factoring, idealerweise im Bereich Operations / Debitorenmanagement
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohe operative Umsetzungsstärke
  • Führungskompetenz mit klarer Kommunikation und Teamorientierung
  • Analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen und Systemen 
Persönliche Kompetenzen:
  • Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
  • Eigeninitiative und Pragmatismus 
  • Belastbarkeit und Organisationsstärke 
  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln

Warum wir?

  • Angenehmes Arbeitsklima in neuen, modernen Büroräumen
  • Leistungsgerechte Vergütung zuzüglich 13. Monatsgehalt
  • Einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
  • Kostenlose Extras wie Getränke und Obst und einen wöchentlichen Team-Mittagstisch
  • Jobrad, Wellpass, Corporate Benefits
  • flache Hierarchie in einer offenen und innovativen Unternehmenskultur
  • Hybrides Home-Office Modell für ein flexibles Arbeiten
  • Verantwortungsvolle Führungsposition in einem mittelständischen Unternehmen 
  • Gestaltungsspielraum insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und Digitalisierung 
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen 
  • Attraktive Rahmenbedingungen

About us

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